Consultant HR

In het kort, wie zijn wij?
Sinds 1656 draagt Dyade direct en indirect bij aan kwaliteitsonderwijs in Nederland. Wij geloven dat onderwijs de fundering vormt voor kansengelijkheid, inclusiviteit en participatie. Onze diensten variëren van bedrijfsvoering tot strategisch advies en duurzame veranderingen. Meer weten over Dyade? Bekijk de informatie onderaan deze vacature.

Wat ga je doen?
Als Consultant HR bij Dyade is geen dag hetzelfde. De ene dag ben je werkzaam als interim HR adviseur bij een schoolbestuur en adviseer je onder andere over de sociale aspecten van duurzaamheid, strategische personeelsplanning of casemanagement. De volgende dag adviseer je over personeelsbeleid en ben je in gesprek over het functiehuis dat je daarna uitwerkt. Ook ontwikkel en geef je cursussen aan directeuren en stafmedewerkers. Kortom, een afwisselende en uitdagende functie waarin je je nog verder kunt ontwikkelen op het brede terrein van HR.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie bij een maatschappelijke betrokken organisatie; 
• Afhankelijk van jouw werkervaring een marktconform een salaris dat op kan lopen tot € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een prettige en professionele werkomgeving met enthousiaste collega’s;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Een leaseauto is bespreekbaar;
• Een optimale balans tussen werk en privé. Als je niet bij de klant werkt, zien we jou graag op kantoor tussen de collega’s, maar bieden ook de ruimte om vanuit huis te werken;
• Thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek thuis;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering bij A.S.R.;
• Fiscale voordelen waarbij jij loononderdelen kan uitruilen voor leuke doelen zoals fitness, een nieuwe fiets, een privé laptop, Hello Fresh en andere mooie producten.
   

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, bedrijfskunde, psychologie of vergelijkbare richting;
• Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring als HR professional;
• Commerciële vaardigheden om effectief opdrachten te acquireren;
• Je bent in staat om kansen in de markt om te zetten naar concrete opdrachten en resultaten;
• Uitstekende adviesvaardigheden en een proactieve houding;
• Kennis en ervaring in de onderwijssector is een pré, evenals expertise op het gebied van functiewaardering, duurzaamheid of verzuimpreventie.

Solliciteren?
Past deze baan bij jouw wensen en ambities en heb je interesse om nader kennis te maken? Klik op de sollicitatiebutton of reageer via vacatures@dyade.nl. Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie. Heb je aanvullende vragen? Aarzel niet om contact op te nemen met Annemiek Schilder, HR Manager Dyade via 06-51166528. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Meer over Dyade
Dyade biedt praktische en efficiënte oplossingen voor bedrijfsvoering aan besturen, directies en professionals van kinderopvang en schoolorganisaties; van het inrichten van systemen, het geven van advies tot het uitbesteden van de administratie. De experts van Dyade ontzorgen, ondersteunen en inspireren zodat organisaties zich kunnen richten op wat er echt toe doet: het primaire proces.

Wij werken vanuit drie regionale vestigingen en op locatie bij de klant. Samen leveren we een maatschappelijk en relevante bijdrage aan de toekomst van de kinderen van Nederland. Dat bindt, motiveert en inspireert ons. Dyade is samen met Visma initiatiefnemer van het Dyade Visma Onderwijs Experience Center en is gecertificeerd voor ISO 9001, ISO 27001 en de MVO Prestatieladder.

Het team Dyade Advies bestaat uit gespecialiseerde adviseurs en helpt bestuurders en/of directieleden op het gebied van financiën, personeel, juridische, fiscale- en organisatievraagstukken. Zij bieden voor vrijwel elk financieel en HR vraagstuk een oplossing. Zij zijn toonaangevend in het vertalen van ontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving naar praktijkgerichte ondersteuning en producten.