Klantteam Manager

Als klantmanager bij Dyade kan jij het verschil maken in het onderwijs en kinderopvang door te bouwen aan klantrelaties, jouw team en de kwaliteit van onze dienstverlening. Jij fungeert als direct leidinggevende van twee coördinatoren en indirect aan een team van 20 HR & Finance professionals. Je maakt onderdeel uit van het MT Dyade en wordt beloond met een salaris oplopend tot € 6.500,- o.b.v. een fulltime werkweek.

In het kort, wie zijn wij? 
Dyade is een van de grootste dienstverleners in het onderwijs en kinderopvang. Voor onze klanten zijn we dé partner voor Finance & HR oplossingen. Meer informatie over Dyade, tref je onderaan de vacature.

Wat ga je doen?

Dyade draagt bij aan de kwaliteit van kinderopvang en onderwijs door besturen en directies te ontzorgen en te inspireren. Je houdt als klantmanager nauwgezet de innovatie, politiek en trends in de sectoren in de gaten om te fungeren als sparringpartner en adviseur. Dit leidt o.a. tot onderstaande verantwoordelijkheden:

  • Jij bent resultaat verantwoordelijk voor de vestiging Bergen op Zoom;
  • Jij bent in staat om op een positieve en inspirerende manier collega’s mee te nemen in de visie van Dyade; 
  • Jij bent verantwoordelijk voor het behouden en uitbouwen van onze dienstverlening;
  • Jij bent adviseur en sparringpartner op het gebied van bedrijfsvoering voor directeuren en bestuurders; 
  • Jij zet je in voor het binnenhalen van nieuwe klanten door middel van acquisitie en/of in Europese aanbestedingstrajecten; 
  • Jij optimaliseert de bestaande klantrelatie en zorgt voor de naleving van afspraken over onze dienstverlening;
  • Jij schakelt snel en legt makkelijk verbinding met- en tussen klant en collega’s;
  • Jij bent verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van de HR en Finance teams van de locatie in Bergen op Zoom;
  • Vanzelfsprekend werk jij wekelijks samen met je team aan de doelen en vier je samen successen. 

Wat vragen wij?  

  • Hbo+/Wo werk- en denkniveau;
  • Jij hebt relevante- en aantoonbare kennis van onderwijs en/of kinderopvang;
  • Jij hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende- en commerciële functie;
  • Jij schakelt en legt verbindingen tussen de klanten en collega’s;
  • Je hebt een leiderschapsstijl die zich kenmerkt als energiek, verbindend met het vermogen anderen te laten groeien en ontwikkelen;
  • Jij bent in staat te reflecteren op je eigen handelen en staat open voor feedback.

Wat bieden wij?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • Afhankelijk van jouw ervaring een bruto maandsalaris oplopend tot € 6.500,- o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid om hybride te werken: op ons splinternieuwe kantoor, thuis of waar dan ook;
  • Een lease auto van de zaak;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen leeromgeving. Of mogelijkheden tot (bij)scholing bij externe partijen; 
  • 24 vakantiedagen, vakantietoeslag van 8% en reiskostenvergoeding;
  • Een goede pensioenregeling bij A.S.R..


Solliciteren?
Ben jij het geïnteresseerd? Reageren kan via vacatures@dyade.nl. T.a.v. Babette Mathyi (HR-Consultant) en de vacaturetitel. Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Babette via 06-26009840.


Meer over Dyade
Wij ontzorgen, ondersteunen en inspireren besturen, directies en professionals van kinderopvang en school-organisaties. Dat doen wij door middel van administratieve dienstverlening (outsourcing), applicatiebeheer, advies, interim activiteiten en via onze academy. Wij werken met zo’n 180 medewerkers, vanuit vier regionale vestigingen en op locatie. Zo kunnen besturen, directies en professionals zich richten op de primaire taken. Samen leveren we een maatschappelijk en relevante bijdrage aan de toekomst van de kinderen van Nederland. Dat bindt, motiveert en inspireert ons. Dyade is samen met Visma initiatiefnemer van het Dyade Visma Onderwijs Experience Center en ISO 9001:2015 gecertificeerd voor al haar dienstverlening.
Onderwijs bedrijfsvoering bestaat uit een drietal onderdelen. Namelijk outsourcing, interim en consulting. Op de afdeling Outsourcing richten we ons op het verzorgen van de financiële- en HR administratie van onze klanten. Stellen wij periodieke rapportages en delen wij actief onze financiële & HR kennis. Op de afdeling Interim zorgen we voor (tijdelijke) invulling van diverse functies bij klanten wegens vertrek, verlof of ziekte. Op de afdeling Consulting houden we ons bezig met implementaties, migraties en herinrichtingen van onze systemen. 


 

Acties